同志们： 今天，我们召开全市劳动保障局长座谈会，主要任务是贯彻落实党的十六届六中全会、市委五届八次（全体）扩大会议，全省劳动保障工作会议和全市社会保障工作会议精神，回顾总结过去一年全市劳动保障工作情况，分析当前劳动保障工作面临的新形式势、新任务，部署新年劳动保障工作任务。同时，对行风效能建设情况进行通报和部署，以进一步推进行风效能建设取得新的成效。在会上，各地还将作交流汇报，副市长也将出席会议，并作重要讲话。下面，我讲二个方面的意见。 一、对2006年全市劳动保障工作的简要回顾 2006年，全市劳动保障工作取得了明显成效，许多方面走在全省的前列，劳动保障事业跃上了新的台阶。 （一）各项目标任务全面提前超额完成 全市各级劳动保障部门认真贯彻落实科学发展观，按照树立一个理念，强化三个意识，完善四大体系，做好八项重点工作的工作思路，切实加强领导，落实责任，狠抓落实，全市各地均全面提前超额完成了省委、省政府和市委、市政府下达的年度工作目标任务。 1.就业再就业工作取得新成效。进一步完善人力资源市场和就业服务体系，使人力资源市场延伸到基层、农村，基本形成了城乡一体、资源共享的大市场。如上虞市积极推进市、镇就业服务信息实时联网，越城区建立了区人才人力资源市场。积极开展了以"送温暖、送信息、送岗位"为主题的就业援助和创建充分就业社区活动。积极举办各类招聘交流洽谈会、人力资源交流周市、月市等活动，努力为用人单位和求职者提供优质的招聘和求职平台。全市人力资源市场共接受求职登记355848人次，介绍成功207756人次。全市城镇新增就业岗位59865个，完成省政府下达目标任务的106.9，全市下岗失业人员实现再就业21199人，完成省政府下达目标任务的117.8。全市帮助就业困难人员实现再就业为6056人，完成目标任务的151.4，全市城镇登记失业率3.48，是